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2023-01-27 回复
签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。n一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。n二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。n
针对劳务合同社保包括哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
劳务合同作为合同的一种，劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳务合同包括当事人的姓名或者名称和住所；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法等内容。劳务合同中双方当事人属于合作关系，可以是单位，也可以是个人身份。
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