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上班加班时间劳动法规定

2022-12-21 14:46:46
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西藏在线咨询顾问团

2022-12-21 回复

专业分析:

通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。

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潘杰律师

江苏王牌律师事务所

我国《劳动法》关于加班时间的规定有:1、用人单位可与劳动者协商延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、发生自然灾害或其他原因,威胁劳动者生命财产安全,需要紧急处理的,或生产设备等发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受上述规定的限制。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时,特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。

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