六级工伤的赔偿金额-法师兄

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析：

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

展开更多

针对六级工伤的赔偿金额，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤六级的赔偿金额是怎样的

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

工伤六级的赔偿金额怎么计算？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

工伤六级的赔偿金额：一次性伤残补助金的标准为16个月的本人工资；用人单位难以为劳动者安排工作的，则按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%；以及还可依法获得医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈