被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
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生活中经常能看到各种网络造谣行为，但是在网络上造谣或者传播谣言构成何种犯罪，需要根据造谣所侵犯的法益或者说犯罪客体及行为方式等予以确定。若在网络上捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能涉嫌构成诽谤罪。编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，可能涉嫌构成编造、故意传播虚假信息罪。另外，编造恐怖信息在网络上发布的，可能涉嫌构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪。
对于网络造谣的行为，我国《刑法》中作出了以下定罪量刑处罚规定：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。散布谣言扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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