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劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
工资拖欠可以通过下列方式申请劳动仲裁: 1、由当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁; 2、劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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