工伤赔偿异议怎么写？-法师兄

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2022-08-22 回复

专业分析：

对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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工伤赔偿协议书应包含以下内容： 1、明确双方当事人的基本信息：姓名、身份证号码、住址。 2、明确该工伤赔偿协议是在双方协商一致的情况下签订的，是双方的真实意思表示。 3、明确工伤赔偿金额，包括工伤医疗补助金、误工费、营养费、护理费、交通费、精神损失费、伤残就业补助金、后续医疗、医药费等。 4、明确双方当事人的权利内容，如：自本协议签定之日起，双方劳动关系解除，甲乙双方终结有关补偿问题的一切权利义务关系等。 5、明确工伤赔偿协议一式两份，双方各执一份，且双方签字后即发生法律效力。

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工伤赔偿协议的书写格式：工伤赔偿协议书首先要写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况，最后，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。工伤赔偿协议书必须是在双方当事人平等、自愿基础上签订的。必须要是双方真实意思的表示，不能受胁迫或者威胁。

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