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北京有给员工交社保的吗?

2023-07-24 08:00:21
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2023-07-24 回复

专业分析:

应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在北京工资5000元,如果公司按照工资标准来给你上社保的话,应当缴纳的社保费用相对是比较高的,但这对个人是更有利的,毕竟出大部分的还是公司。 养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%- 500,失业1%- 50,工伤0.5%- 25,生育0.8%- 40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元; 个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%- 10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元 个人应当缴纳的个人所得税为387元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在北京工资5000元,养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%- 500,失业1%- 50,工伤0.5%- 25,生育0.8%- 40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元;个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%- 10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元;个人应当缴纳的个人所得税为387元。

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