特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2022-08-06 回复
职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
针对工伤事故的报案流程是怎样的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
员工工伤处理流程: 1、先将受伤的员工送往医院进行治疗; 2、然后用人单位申请工伤认定; 3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、依据鉴定等级依法获得赔偿。
报工伤流程:先申请工伤认定;然后持工伤认定决定书、在医疗机构缴费的凭证到社会保险经办机构进行申请报销;在审核通过之后,再按申报的核定数额获得工伤保险待遇。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.08
2022.08.02
2022.04.14
2021.11.03
2022.04.19
网友热门关注
2,356人已观看
19,279人已观看
工伤事故报案流程
工伤赔偿的报案流程是怎样的
184人已观看
263人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复