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2023-05-01 回复
对于问题描述，可以作如下分析：公司没有为您交社保，公司违法；如果单位未缴纳生育保险，职工的生育保险费，应由公司参照当地的生育保险政策规定予以支付；另外，企业倒闭属于经济性裁员，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
陈燕律师
兴蓉（重庆）律师事务所
公司倒闭生育津贴领取方式有以下两种：如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系；如果用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算时，可先行登记，公司必须依照相关规定赔偿当事人。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
公司倒闭，应当在单位注销前由单位带相关材料到生育保险窗口提起结算，生育津贴发放至结算当天。已经注销但单位未结算的，由女职工或者其配偶携带相关注销证明去申请结算。
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