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辞职后加班费如何申请

2022-08-24 16:50:16
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吉林省在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

辞职后加班费申请:加班费属于劳动报酬,用人单位应当支付,不支付的,可以向劳动行政部门投诉,也可以搜集证据申请劳动仲裁。劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

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加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下:申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容)加班总共小时数量;直属领导和部门负责人审批;交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。

张丽丽律师

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辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。

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