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被公司辞退社保怎么赔偿

2022-11-04 18:12:44
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江西在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

若单位有符合劳动合同法规定的情形解除与你的劳动合同,你可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若单位解除你劳动合同的情形不合法,则可以要求双倍赔偿金! 单位没有给你办理社保,你可以要求单位补缴! 与单位协商,不同意解除劳动合同(继续履行劳动合同)或者要求单位补偿,协商不成,尽快提请劳动仲裁!

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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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