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本市拆迁范围内的中断劳动关系人员

2022-10-12 06:54:53
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海南在线咨询顾问团

2022-10-12 回复

专业分析:

《办法》规定的符合特殊情形七种人:拆迁范围内应安置人口的未成年子女;因工作需要调回本市的干部、职工及其随迁家属,在拆迁范围内直系亲属处落户的;因离休、退休、退职从市外迁回拆迁范围内家中的;海员、船员、野外勘探人员、就学等人员迁回拆迁范围家中的;本市居民因应征入伍、出国(境)而注销拆迁范围内的户口,后又恢复户口的;本市居民因服刑、被劳动教养、人民法院宣告失踪或者宣告死亡等注销拆迁范围内的户口,后又恢复户口的;市政府规定的其他情形。以上七种人可认定为应安置人口。

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劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其他劳动者与国家机关、事业组织、社会团体建立的劳动关系。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

协议中断劳动关系的内容需包括:用人单位与员工的基本信息、身份证号码、入职时间,解除时间等内容,最后注明日期、加盖单位印章。解除劳动合同的证明依法生效,是双方解除劳动关系的凭证。

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