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工伤后可以赔偿哪些项目?

2022-05-24 00:41:35
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辽宁在线咨询顾问团

2022-05-24 回复

专业分析:

工伤后可以赔偿的项目:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。我们对处理工伤案件非常专业,可以胜诉后付费。

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蒋宗任律师

安徽金亚太律师事务所

工伤赔偿项目如下:治疗员工工伤的医疗费、康复费。经过劳动能力鉴定委员会认定的生活费、护理费。一至四级的伤残员工,还可以领一次性的伤残津贴及每月的伤残津贴。如果是因工死亡的,还需要对尚存的家属发给丧葬补助金和赡养亲属抚恤金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:一是职工治疗工伤期间的工资福利。二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

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