工人在非上班时间在工地受伤由谁承担责任，应当看具体的情况，例如： 1、在非上班时间履行工作职务、进行工作事务，仍然应该是工伤，当然由用人单位承担责任； 2、在非上班时间不是履行工作职务和工作事务，考虑到工地管理方是工地安全管理的责任人，一般情况下应该是工地的管理方来承担人身损害的赔偿责任；但如果工人自己有过错（例如去了不应该去的危险地方），则工人要自行承担部分责任。
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如果雇主是个人，或者不具有法人主体资格的组织，双方之间形成的是雇佣关系，由雇主应承担责任。如果装卸工只是临时安排工作的，双方之间形成的是劳务关系，不能以劳动关系解决工伤纠纷，只能以相关法律中相关规定请求用人单位承担责任。
被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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