你好：首先你要提供证据证明你和公司之间存在劳动关系。 其次你要证明你为工作花费的大笔费用是你垫付的。 通过仲裁和诉讼来主张你的权利。 详情电话咨询。
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酒吧拖欠工资的，相关法律规定 （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定，工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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