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社保怎么合并到公司

2022-09-01 00:28:35
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陕西在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

如果您和公司解除劳动合同,那么公司会把你的社保停止缴纳,也就是说你的社保会断交,当你从事新的单位,新的单位会再为你缴纳社保,(社保是不能退的,从2010年开始,社保只能转不能退)。公司与员工解除劳动合同后,应及时办理退工手续和社保转移手续。可能不会同日同时办理,但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

多个社保账户要合并,办理步骤如下: 1、可先携带身份证原件到就近的街镇社会保障服务机构、各区社保经办机构办理个人社保号合并。 2、再到地税部门注销被终止的个人社保卡号。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、拿证明材料去社保机构申请凭证:携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。 2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请:在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。 3、新社保工作机构进行审核:由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。 4、原工作单位进行审核:原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。 5、审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续:新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。

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