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2022-07-13 回复
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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孟金龙律师
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
张神兵律师
广东律参律师事务所
认定工伤的范围:工作原因的事故;与工作有关工作的伤害;履行职责受到暴力;职业病;因工外出期间发生事故;上下班途中的交通事故;其他情形。
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