斑竹,你好。 我司现在出现了这样一件事。 在今年2月份,也就是刚过完春节。我司一位工人因为违规操作,被机器压断了一个小指和半截无名指,在工伤期间,我司支付了所有的医疗费和医疗生活费。现在工资还正常发放。 这位工人要求一次性赔偿? 请问这位工人如果评残可以评几级?如果一次性赔偿需要赔偿几种费用?分别是多少? 注明一下:本事发生在济南。[em23][em23][em23][em23]
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构成图片侵权的赔偿标准:先按照权利人的实际损失给予赔偿;如果实际损失难以计算的,按照侵权人的违法所得给予赔偿,并且赔偿数额还包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。
图片侵权应该要考虑实际受到的损失,也就是图片权利人的实际损失或者图片侵权造成权利人的实际损失。如果不能估计权利人的实际损失,赔偿的标准也可以根据侵权人的违法所得来估计赔偿的金额。在无法估计权利人的实际损失和侵权人的违法所得时,当地的法院最终根据实际的情况确定赔偿的具体金额。
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