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住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2% 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。
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