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2022-07-01 回复
工地干活受伤的话要分情况,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果是雇佣关系,那么可以向法院提出诉讼,要求人身损害赔偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
在工地干活受伤了认定为工伤的,应进行工伤鉴定。根据鉴定等级进行赔偿。具体赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十三条——第三十五条。
根据我们国家的具体法律规定而言,在工地上干活受伤了属于工伤,由用工单位赔偿,首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定,根据工伤认定的结果,计算出获得的赔偿,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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