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离婚赔偿的条件主要包括: 1、重婚、有配偶者与他人同居、实施了家暴、虐待、遗弃家庭成员等情形出现; 2、前述情形只有一人存在; 3、前述情形必须发生在婚姻存续期间; 4、其他条件。
根据法律规定,受雇期间发生了人身伤害,由雇主赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
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