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拒不支付劳动报酬罪的适用如下:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,适用拒不支付劳动报酬罪;拒不支付劳动报酬数额较大的,适用拒不支付劳动报酬罪;经政府有关部门责令支付仍不支付的,适用拒不支付劳动报酬罪。
根据《刑法》第二百七十六条之一的规定,拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括: 1、犯罪主体为企业和自然人。 2、在主观方面表现为故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。 3、犯罪客体:既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、在犯罪客观方面表现为:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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