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工伤事故一般赔偿标准有哪些

2023-01-07 15:14:44
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安徽在线咨询顾问团

2023-01-07 回复

专业分析:

关于工伤事故的赔偿标准,以一至四级工伤为例,一级至四级工伤伤残赔偿标准为: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有固定的标准,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用一般由工伤保险基金支付,进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故赔偿包括以下标准: 1、人身损害赔偿标准,包括医疗费、交通费、误工费、护理费或住院伙食补助费等; 2、财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额; 3、精神损害赔偿标准,依据当事人的具体情况、在案件中责任的大小以及社会影响力等由法官依据自由裁量权确定。

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