缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。 一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
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社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，需要参照职工上一年度1月至12月的社会平均工资数据来得出。比如2018社保缴费基数标准就是根据2017年职工月平均工资计算，上限最高不超过2017年职工月平均工资的3倍，下限不低于2017年职工月平均工资的60%。以上海为例：.2016年上海市职工月平均工资：6504元，.那么：.2017年上海社保最高缴费基数上限就调整为：6504×3=19512元，.2017年上海社保最低缴费基数下限调整为6504×60%=3902元.当我们知道2018年的职工社会保险缴费标准后，我们也可以推算出上一年的职工平均工资
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