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雇主司机撞死人请问赔偿标准

2023-06-15 07:54:29
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2023-06-15 回复

专业分析:

受害人当场死亡的,赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 1、第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

交通事故使他人遭受人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,可以根据治疗过程中医疗机构的诊疗记录和收费凭证确定具体金额。如果造成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金,残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准*20年进行计算,六十岁以上的,每增加一岁减一年,七十五岁以上的,按五年计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

雇主对雇员所受损害承担无过错责任,只有受害人存在重大过失的情况下才可以考虑减轻雇主责任,雇员的一般性过失不是减轻雇主责任,因此,如果交通部门的事故认定书中肇事司机非故意或重大过失,也即不承担事故的全部或主要责任的话,由雇主承担责任,而且雇主不可以向肇事司机追偿。

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