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十级伤残一方拿不到社保费怎么办

2023-11-05 18:24:00
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云南在线咨询顾问团

2023-11-05 回复

专业分析:

十级伤残,依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资,为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成,申请劳动仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

我国相关法律法规规定,一到十级伤残等级为:十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理。九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定为十级伤残,员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核,在递交材料完整的情况下,60天内下达工伤待遇。

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