劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工单位还在扣押你的工资话，你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿
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做高仿首饰涉嫌销售假冒注册商标的商品罪： 1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定处罚。判多久根据具体情况分析。
国外大品牌提供面料、版型，到国内寻找厂家生产，质量合格的，或者直接原厂出产的，授权专柜卖的，这是正品。高仿是仿货的一种，可以说是超Ａ货，是不折不扣的假货，或者跟厂家一点关系没有，只是产品外形跟用料上高度模仿正品货而已。高仿品本身就是侵犯其他品牌厂家的产品及商标专用权，所以生产商违法。销售商如果明知是假冒伪劣的产品而予以销售的，也是违法行为。 在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。卖高仿不满５万元在数额上不构成犯罪，但会受到上述的处罚。
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