收养子女的程序主要包括： (一)收养人的申请书 收养人需亲自到收养登记机关递交申请书，收养书、申请书的具体内容应写明收养的目的，对被收养人人格、人身等各方面合法权益的保证及其他事项。 (二)收养人应提供的材料 1、民身份证和户籍证明; 2、申请人所在单位或村(居)民委员会出具的收养人的年龄、婚姻、家庭成员、经济状况等能力的证明; 3、县级以上人民法院出具的适合收养的健康证明; 根据被收养人的不同情况，还需提供下列材料： 1、收养的是社会福利机构抚养的孤儿还需提供社会福利机构同意收养的证明; 2、收养弃婴和儿童，须出具主管部门查找不到其亲生父母的证明; 3、收养残疾儿童的，提供县级以上医院出具的残疾状况证明书。 (三)审查 收养登记机关对收养人提出的申请和材料进行审查，符合条件准予登记。 (四)登记 对经审查合格的收养人发给《收养证》，自收养登记之日起收养关系成立。经法定收养登记程序的收养关系，受法律保护。
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行政处罚的程序：1.调查取证；2.告知处罚事实、理由、依据和有关权利；3.听取陈述、申辩或者举行听证会；4.作出行政处罚决定；5.作出行政处罚决定书。
劳动维权程序主要包括劳动争议处理程序以及劳动保障监察程序。 劳动争议的处理有三个程序：条件；仲裁；人民法院审理。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者； 或其他社会组织遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
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