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试用期的有证明不合格的辞退工资给的吗

2022-09-05 18:21:19
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湖南在线咨询顾问团

2022-09-05 回复

专业分析:

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有。劳动者在试用期内是有工资的,且不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此如果不符合录用条件被辞退,是有工资的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期不合格被辞退有工资,用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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