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认定为工伤的具体情形如下:工作时间受到事故伤害的;与工作有关受到事故伤害的;职业病;因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;工作原因受伤的;在上下班途中,交通事故受到非主要责任的伤害;其他情形。
这些情形认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、患职业病的; 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
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