一次性补缴是否划算 我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。 根据养老金的计算方法，退休后能领多少钱与四个因素相关：所在省在岗职工平均工资、个人工作历年来的指数化月平均工资、缴费年限和退休时个人账户余额。由此看来，缴得越多时间越长，退休后领到的养老金就会越多。但需要注意的前提是，领取人员必须得保证自己的身体健康状况一直良好，起码要在退休后的139个月的个人账户领取期限内一直健在，才能把本来就属于自己个人积累的养老金领取完。 缴多长时间才划算不能一概而论。“打个比方，如果你是正常工作的职工，身体状况良好，那么退休后不仅可以享受个人缴纳的部分，还能享受单位缴纳的部分，后者要远高于前者，少缴养老金可能会有损失。” 如果从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员等，个人工资水平要低于社会平均工资水平，那么就会从养老金制度中获益———工作中缴纳很少的养老金，在退休后反而能获取较高的养老金。从这方面来看，养老金制度也有一点“劫富济贫”的意思。 寿命问题确实会使“多缴多得”的说法存变数 相反，如果是高知识分子、从事技术性工作、个人工资水平远高于当地职工平均工资水平，可能会比较“吃亏”。
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会养老保险必须按月缴纳，商业养老保险可以按年缴纳。养老保险是在法定范围内的老年人退出社会劳动生活后自动发生作用的保险。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准，一般60岁以上即可享受养老保险待遇，但是具体年龄可以视情况而定。实早在多年前，国家就明确指出了不能一次性缴纳社保的规定，很多人之前没有缴满，补缴主要是为了医疗与养老。想离休后终身享受医保和养老保险的福利，但是不是想补就可以补的，特别是养老保险。至于2021年社保一次性补缴15年新政策，有这三类人群可以补缴，分别是：第一类人群：国企、事业单位离休职工特殊职工；第二类人群：已缴纳社保的退休人员；第三类人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
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