参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定即可享受生育保险待遇。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
针对参加生育保险累计满一年的职工在生育（流产）时仍在参保的如何处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工参加生育保险的费用由用人单位缴纳。根据法律规定，生育保险属于强制性保险，用人单位自与职工建立用工关系之日起的三十天内就应当为职工购买生育保险。购买了生育保险的职工可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
未参加生育保险的女性，若配偶属于参加社会保险的，可以依法享受生育保险待遇；若配偶也未参加的，不能享受生育保险待遇。根据法律规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
相关专题
网友热门关注
