社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。 也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
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在广州2020年7月1日-2021年6月30日社保的五险当中，个人与公司共同缴纳养老险、医疗险、失业险。生育险和工伤险只需单位缴纳，其中，单位的社保缴费比例分别是养老险14%、医疗险5.5%、失业险0.48%，生育险0.85%、工伤险0.20%，个人社保缴费比例分别是养老险8%、医疗险2.0%、失业险0.20%，生育险和工伤险无需缴纳，由于缴费基数不同，社保费的缴纳金额也不一样。
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