第一，有国家规定的编制空额。每个国家行政机关都有编制限额，任何人无权超编补充人员，只有当国家机关出现编制空缺时，才能可能以调任方式补员。这是调任(调入)的首要条件。 第二，符合回避规定。《国家公务员暂行规定》明确国家公务员实行回避制度。调入时也必须遵守这一规定，即国家公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。 第三，调入人员必须具备拟任职务所要求具备的政治思想水平。调入人员是充实到领导职位上的，职责重大，必须具备较高政治思想水平，才能适应岗职的要求，保证其政治上的可靠性，达到调任目的。 第四，必须具备相应的工作能力和任职资格。即有政治思想水平权是一个方面，还要有相应的业务能力、领导能力，同时，根据职位对任职资格的要求，还要符合诸如年龄、职级、学历等资格条件。 第五，健康的身体。 第六，国家法律规定的其他条件。
针对调任必须符合规定的条件有哪些？调入行政机关必须具备什么条件？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
行政行为合法必须具备以下条件： 一、主体合法。也就是作出行政行为的组织必须具有行政主体资格，能以自己的名义作出行政行为，并能独立承担法律责任。 二、内容合法。要求做到以下几点： （一）行为有确凿的证据证明，有充分的事实根据。 （二）行为有明确的依据，正确适用了法律、法规、规章和其他规范性文件。 （三）行为必须公正、合理，符合立法目的和立法精神。 三、程序合法。包括实施行政行为所经过的步骤、时限方式等。 四、职权合法。作出行政行为的行政主体必须享有法律法规规定的职权，行政行为必须在法定的权限范围内实施。 五、形式合法。行政行为的意思表示必须借助于一定的载体才能为相对人所知晓，这种载体就是行政行为的形式。
行政机关实施行政处罚必须符合以下条件： 1、必须履行外部行政管理职能。 2、依法取得特定的行政处罚权。 3、必须在法定职权范围内实施。
相关专题
网友热门关注
