暑假工没有签劳动合同, 老板不给交五险一金怎么办-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

（一）建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；（二）可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；（三）可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考：北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险

展开更多

针对暑假工没有签劳动合同, 老板不给交五险一金怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐