针对合同到期了公司降薪是否可以不续签?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同,未经协商同意,公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一致,用人单位不得单方面进行更改,单方面更改的无效。
续签合同降薪合法。合同到期即合同终止,续签合同是新的合同关系建立,公司在重新建立合同关系可以单方确定(在国家法定的允许范围内)工资标准,劳动者认为不合理或达不成意合时可以选择不续签合同。劳动合同续订的要求和劳动合同订立一样,应该坚持平等自愿、协商一致的原则,应该不违反国家法律法规的规定。
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