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公司不交社保的原因如下： 1、劳动的性质有关，国家规定了以下5类工作性质的人不需要交社保： （1）退休人员 ； （2）兼职人员； （3）劳务派遣 ； （4）实习生 ； （5）个体户外包业务。 所以很多公司会和与昂工签订外包协议，相当于把一部分业务外包给员工，员工变成了他的供应商外包公司，自然就不需要缴纳社保； 2、公司确实想节省成本。也是社保的费用挺高的，对于企业来说能省下自然要省。
企业为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任，不交或者少交，都是违法行为，企业会受到劳动部门的严肃处罚。即使员工主动放弃社保，并且向企业写了自愿放弃了书面承诺书，也是无效的，劳动部门也会要求企业整改，可以追究企业的责任。
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