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要不到工资到哪里举报

2022-12-18 14:27:40
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2022-12-18 回复

专业分析:

要不到工资通常到劳动行政部门举报。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为,如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。

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被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

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向当地教育部门投诉,一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。 假如教师的行为仅在不良水平的程度,你就向学校反映好了。 2电话举报,可以直接给教育局打电话。 3收集资料照片等证据,登录该老师所属教育局的网站。通过举报信箱或投诉专栏或局长信箱,点击进入,按网页的提示进入举报。 4有些举报信息需要实名制,想举报,还需要先实名注册成功后,才能进行举报。具体注册的实名制信息和流程,点击“注册”进入,按网页的注册流程进行注册。

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