律依据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出
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前往户口所在地的派出所，带好相关的资料，提出申请，让派出所开具证明。兹证明 XXX，身份证号 XXX，户口所在地 XXX，现居住地XXX特此证明XX派出所，年，月，日，盖章(派出所公章) 1、本人前往户口所在地的派出所，带好相关的资料。 2、携带好本人的户口薄等相关个人信息资料，为了万一，最好先将户口薄等原件资料复印一份，以防中途要求复印，增加事情。建议将所有资料装在一个文件袋里携带，以防不小心遗失。 3、资料合适完毕后，提出申请，让派出所开具证明。兹证明 XXX，身份证号 XXX，户口所在地 XXX，现居住地XXX特此证明XX派出所，年，月，日，盖章(派出所公章) 4、公安机关开具的证明一般一个月的有效期，过期作废。办理户籍证明不收费，只需到户籍部门提供相关证件即可。
无故被公司开除，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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