特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2022-09-13 回复
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
针对工伤九级伤残赔偿标准都有哪些呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
九级工伤是按下列标准来赔偿的： 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金； 2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。
肖玉婉律师
湖北瀛楚律师事务所
九级伤残赔偿标准：医疗费用实报实销；一次性残疾补助金为9个月工资；一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.23
2022.05.17
2022.04.02
2022.06.17
2022.05.07
网友热门关注
986人已观看
13,600人已观看
九级伤残赔偿标准都有哪些
九级工伤九级工伤伤残赔偿标准有哪些
267人已观看
115人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
