针对员工违法企业会有哪些处理措施，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业裁员，若不属于违法辞退的，用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
企业债权债务的处理措施有以下几种：重新审查并签署偿还协议，并按协议约定偿还债务；债权清偿与财政支持、抹账相结合，实行综合清债；鼓励企业发展，对成长性强的生产型企业进行债权转股权或债权转投资，并按照相关的法律法规办理相关手续。
相关专题
网友热门关注
