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公司交的社保怎样才能给员工领取啊?

2022-10-29 20:38:42
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上海在线咨询顾问团

2022-10-29 回复

专业分析:

为员工缴纳社保流程如下: 1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。 2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。 3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。 4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。 5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。 6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。 7、办理完毕,资料备份存档。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

单位参加职工社保的,在参保之日起三个月内到参保地区的社保经办机构领取社保。个人通过社保局参加社保的,在参加社保三个月内个人到参加社保地区的社保局领取。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求解除合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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