1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
针对工伤事故处理需要什么手续?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤事故的处理手续如下： 1、劳动者发生工伤事故后，用人单位应当及时提出工伤认定申请； 2、由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项； 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
一、交警队要的材料（车主身份证复印件、驾驶员身份证复印件、行驶证复印件、驾驶证复印件、两车交强险、商业险保单复印件、事故认定书原件）； 二、医疗材料（病历卡、住院病历、入院记录、出院小结、医疗发票、医院的费用清单、医疗诊断证明）； 三、其它材料（事故前一年暂住证、事故前一年社保缴费记录、鉴定费发票、鉴定意见书、交通费发票、受害人身份证复印件、受害人家庭情况登记表、户口本、结婚证）。
相关专题
网友热门关注
