我是诸暨人,在杭州工作。你说的七级伤残是否伤残鉴定已经做出来了?除了七级伤残,还有许多项目如医疗费、伙食费、护理费、交通费、营养费、误工费等都可以一并要求用工方赔偿,但这些项目需要相应的证据支持,一般工伤赔偿,劳动者是适用无过错责任,即是说你的赔偿项目均有证据支持的情况下法院也会支持的,建议你委托律师协助你处理
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七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
13个月本人工资(一次性伤残补助金)+26个月社平工资+10个月社平工资社平指设区市上年度社平标准其中一次性伤残补助金是直接可以拿到的,其他两项需要解除劳动关系后才能要求单位支付。
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