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员工在店里工作时受伤的，可以申请工伤认定，被认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
酒店工伤如果能确定职工和酒店的劳动关系的，要尽快申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，然后根据鉴定的结果尽快申请劳动仲裁，要求单位按照工伤进行赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目包括医疗费、生活护理费、员工住院期间的伙食补助费、交通食宿费等。
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