工伤评残赔偿项目 1.医疗终结期的工资(医疗终结期在评残结论书上有规定)(单位出) 2.住院期间的伙食费(按当地出差标准的70%，广东佛山目前是21元/天)(单位出) 3.住院期间的护理费，实消实报(单位出) 4.出院后门诊治疗期间的交通费，按病历上的时间对应的车票报销(单位出) 5.按评残级别相对应的一次性伤残补助金(社保出，全国一样的标准、几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下，如果单位没有买社保中的工伤保险由单位按社保的标准单位出) 6.按评残结果相对应的一次性医疗补助金(单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下)(要拿此项需要和单位解除劳动关系) 7.按评残结果相对应的一次性就业补助金(单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下)(要拿此项需要和单位解除劳动关系)这就是你可以得到的所有赔偿，以上所说的月工资标准是你上12个月的平均工资做为赔偿的标准。不过一般单位都不会按以上标准赔偿，如果单位赔偿以上金额的60—70%左右可能就差不多了，因为去仲裁再去打官司时间会很长。
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佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。
佛山十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金金额为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。
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