根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。
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下列行为是违法使用社保卡： 1.冒名使用 采用冒名就医购药等虚假手段，骗取基金的。 2.伪造病历、票据 伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费票据的。 3.倒卖药品 采用转手倒卖药品等手段套取基金，非法牟利或不当得利的。 4.借予他人 将本人社保卡给他人、定点单位、其他单位使用，造成基金损失的。 5.超量开取 参保人员使用社保卡重复、超量开取治疗心脑血管病、精神病、糖尿病、高血压、关节炎等疾病的药品，提供给家人、朋友使用的。 6.全家共用一张卡
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