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老板不发工资不给差旅费

2023-04-05 15:44:24
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北京在线咨询顾问团

2023-04-05 回复

专业分析:

拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。差旅费应当报销。单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。证据方面你可以准备工资表、合同、同事证言、工作记录、差旅发票等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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天津东方律师事务所

老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。

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交通费、住宿费等应该取得发票入账,而伙食补贴等出差补贴一般不需要发票,直接填列在差旅费报销单里,与交通费、住宿费等支出一起做差旅费处理就可以。

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