针对在其他特殊情况下死亡职工是否属于工伤?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因工死亡的情况: (1)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 (2)工伤或职业病停工留薪期间死亡。 (3)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 (4)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
对于下列特殊情况,也能认定为工伤:职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等,在顺便办事前后的途中受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤;职工参加本单位内设机构擅自组织的活动受伤,应当认定为工伤;在工作过程中临时解决生理需要时,由于单位存在不安全因素造成职工伤害的,认定为工伤;其他。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询