职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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首先，要明白个人对工资薪金需要缴纳的是“个人所得税”。按我国目前所实行的《税法》中有规定，实行源泉扣缴的办法，对个人所得税以取得应税所得的个人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，包括企业、公司、事业单位、社会团体等组织或个人。 如果有以下情形之一者，纳税人必须自行向税务机关申报所得并缴纳税款： 1、年所得12万元以上的； 2、在两处或两处以上取得工资、薪金所得的； 3、从中国境外取得所得的； 4、取得应纳税所得，没有扣缴义务人的，如个体工商户从事生产、经营的所得； 5、国务院规定的其它情形。 申报地点：一般应为收入来源地的税务机关。但是有两处以上取得工、薪所得的，可选择并固定在一地税务机关申报纳税。
分类分析：工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准。
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